Meta裁8000人转战AI 盈利创纪录仍拿员工“开刀”？

面子书母公司Meta今天凌晨展开大规模裁员行动，削减8,000个工作岗位，即全球约10%的人手，同时另外调配7,000名员工至人工智能（AI）团队。

不过，这还没结束。Meta也预告，今年内可能再展开新一波裁员行动，令不少员工心寒，并以各种形式表达不满。

砍人同时补AI
6000职缺同步关闭

《路透社》早前报道，Meta计划于本月20日正式发出解雇通知，裁减约10%员工（约8,000人）。

根据Meta内部备忘录，人力资源主管盖尔通知员工，公司计划将另外7,000名员工调往AI相关新项目，同时进一步缩减管理层职位。

据悉，为避免被裁员工回流，盖尔早前在另一份备忘录中透露，Meta也关闭原本准备招聘的6,000个职缺，作为这波人力重组的一环。

新加坡员工先中招
工程产品团队成重灾区

在这场Meta员工“大地震”中，新加坡员工首当其冲，当地员工今天凌晨4时起陆续收到电邮通知；美国员工则预计将在当地时间星期三收到通知。

报道引述知情人士指出，这轮裁员预计主要冲击工程及产品团队。

盖尔在备忘录中表示，Meta已进入可通过更扁平组织结构运作的阶段。

“这个结构由更小的项目组或协作小组组成，行动更迅速，责任也更明确。我们相信，这将提升工作效率，也会让工作本身更有成就感。”

META利润创新高
却拿员工“开刀”？

值得注意的是，Meta刚交出创纪录季度业绩，单季收入达563亿美元，按年增长33%；纯利更暴增61%，达到268亿美元。

然而，在赚得盆满钵满之际，公司却向员工“开刀”，内部不满情绪迅速升温。

有内部消息透露，Meta曾在员工电脑安装追踪软件，记录滑鼠移动及点击行为，试图以此数据训练AI模型。

有关举动引发超过1,000名员工联署抗议，有人更在内部平台张贴抗议海报，并以“房间里的大象”图片，讽刺高层对士气暴跌视若无睹。

每天醒来先看邮件
员工：压力大到躲厕所哭

另外，一名任职超过10年的匿名员工向《三藩市标准》透露，这是其职业生涯中压力最大、最焦虑的时期。

在裁员消息正式公布前数周，他每天醒来第一件事就是查看电邮，确认自己是否“安全”。

“压力大的时候，甚至会躲进浴室哭泣。员工请心理健康假，在公司内部几乎已是公开秘密。”

更令人无奈的是，管理层甚至要求员工亲手研发未来可能取代自己的AI系统。

AI审核争议扩大
用户申诉无门成代价

与此同时，自2026年以来，平台陆续出现大规模Instagram账号封禁潮，大量企业、创作者及个人账号遭无预警封锁。

这些账号被指“违反社区准则”，甚至被贴上涉及严重刑事行为标签，但相关账号实际上并不存在违规内容。

外界认为，问题源于Meta采用基于LLaMA的AI审核系统，并采取“先封禁、后追查”的激进策略，导致大量误判。随着裁员持续推进，可处理申诉的人工客服也越来越少。

这不仅波及全球用户，也让不少依赖Instagram引流的小商家，一夜之间失去多年经营成果。

即便购买Meta官方认证服务，也难获得有效回应。

Meta监督委员会早前已警告，公司在AI内容监管上存在系统性缺陷，如今类似问题也开始出现在平台管理层面，无辜用户正逐渐沦为AI时代的代价。

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